La Casa de la Juventud de Martos organiza el «Taller de búsqueda de empleo por la red» desde el 25 al 29 de noviembre.

Conoce las nuevas herramientas y estrategias, la clave es “interactuar”.

Aprende a mostrar tu potencial para que la empresa te encuentre.

Ayto. Martos | Convocatoria de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Martos, dentro del Plan Extraordinario de Acción Social de la Junta de Andalucía.

Para ver los listados, pulsar aquí

La Junta aprueba el Decreto Ley que regula el Bono de Empleo Joven y amplía las ayudas para autónomos y economía social

La norma establece el marco legal de las medidas extraordinarias para recuperar el mercado laboral y redefine las zonas prioritarias de aplicación

El CADE de Martos realizará dos jornadas informativas el próximo lunes y martes días 10 y 11 de junio para explicar las medidas del Decreto a los interesados.

Junta de Andalucía | El Gobierno andaluz ha aprobado el Decreto Ley que regula el Bono de Empleo Joven, amplía las ayudas para autónomos y economía social, establece el marco legal de las medidas extraordinarias de empleo acordadas en febrero y redefine las zonas prioritarias para su aplicación.

Esta norma, que entrará en vigor de forma inmediata tras su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, incluye un primer programa que articula el Bono de Empleo Joven con un presupuesto inicial de 15 millones de euros en el periodo 2013-2014 y una previsión de 3.125 beneficiarios.

El Bono se dirige a titulados universitarios, de Formación Profesional de grado medio o superior y graduados en Educación Secundaria Obligatoria procedentes del Programa Segunda Oportunidad Educativa. Se trata de una ayuda de 4.800 euros para menores de 35 años, distribuida en 12 mensualidades de 400 euros y que se hará efectiva cuando se formalice un contrato laboral por un periodo mínimo de 12 meses a jornada completa. De acuerdo con la regulación aprobada, el beneficiario conserva el derecho a la prestación en caso de que se extinga su contrato sin finalizar el año, disponiendo de tres meses para encontrar otro empleo y completar las mensualidades pendientes.

La norma excluye aquellas contrataciones en las que el empleador, o los cargos directivos o miembros de los órganos de administración de las entidades interesadas, tengan con la persona aspirante a la ayuda una relación de parentesco hasta el segundo grado, tanto de consaguinidad como de afinidad, y sus análogas en el caso de las uniones de hecho. También quedan fuera del ámbito de la prestación los contratos realizados a través de empresas de trabajo temporal.

El segundo programa regulado en el Decreto Ley, de apoyo y fomento del trabajo autónomo, cuenta con un presupuesto inicial de 51,17 millones de euros para 2013 y establece seis líneas de ayudas en los ámbitos de creación de empleo, consolidación, constitución de sociedades, afianzamiento empresarial, innovación y promoción.

La primera de ellas, dirigida a la creación de empleo, apoya con 3.000 euros las contrataciones ordinarias indefinidas de menores de 35 años, a jornada completa, y también fija ayudas para contratos de duración determinada por sustituciones de personas con riesgo durante el embarazo (hasta 3.000 durante ocho meses) o por maternidad, adopción y acogimiento preadoptivo (hasta 1.500 euros durante 16 semanas).

La segunda línea, de consolidación del empleo, incentiva con 3.000 euros las transformaciones de contratos temporales en indefinidos que realicen los autónomos (hasta un máximo de tres), mientras que la tercera, de apoyo a la creación de empresas, respalda el inicio de la actividad con medidas destinadas preferentemente a jóvenes. En este caso se establecen ayudas de hasta 2.000 euros para personas que se conviertan en autónomas, lo que equivale a una cuota lineal de 50 euros al mes durante dos años de cotización a la Seguridad Social para hombres de hasta 30 años de edad y mujeres de hasta 35 (frente a los seis meses que fija la actual norma estatal en la misma materia). Esta ayuda también va dirigida a personas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Apoyo al tejido autónomo

La cuarta línea, de consolidación empresarial, favorece el fortalecimiento de las  estructuras comerciales, productivas y de gestión del tejido autónomo con ayudas para cooperación, relevo generacional, innovación y cohesión y competitividad. Para esta última se incentiva el 100% de los gastos de constitución del nuevo proyecto, con un máximo de 1.000 euros. Para el resto de las medidas, se cubre el 100% de los desembolsos subvencionables necesarios, con un límite de 90.000 euros.

Otra línea relacionada con el fomento de la innovación apoya la creación o consolidación de aquellas iniciativas autónomas, sociedad civiles o comunidades de bienes que, promovidas por personas tituladas universitarias, implanten o desarrollen proyectos de carácter modernizador. El denominado Bono Innovación en el Trabajo Autónomo dará acceso a tres tipos de incentivos: 2.000 euros para el establecimiento del proyecto, hasta 8.000 para su desarrollo y 3.000 euros por cada contratación indefinida a jornada completa (hasta un máximo de tres).

Finalmente, para la promoción del trabajo autónomo, el Decreto Ley regula incentivos a organizaciones empresariales e intersectoriales sindicales en los ámbitos de la orientación y el asesoramiento empresarial (hasta 250.000 euros); difusión y sensibilización (90.000), y estudios de prospección (90.000).

Economía social

En materia de economía social, la norma aprobada por el Gobierno andaluz establece el marco legal de las medidas para fomentar la creación de empleo estable, cualificado y de calidad en cooperativas y sociedades laborales. Con un presupuesto de 6,35 millones de euros para 2013, se incluyen tres líneas de ayudas.

La primera se destina a favorecer la profesionalización y a mantener y mejorar la posición competitiva de las empresas andaluzas de economía social. Se fomentará así la incorporación de personas socias o trabajadoras, con incentivos de entre 2.000 y 10.000 euros dependiendo del colectivo y otros específicos de hasta 10.000 euros  para la contratación de gerentes o personal técnico. Otros incentivos son los que se establecen para respaldar la constitución de empresas de economía social (incluyendo la transformación en las mismas de sociedades con actividad económica ya existente); la viabilidad económica-financiera, y el relevo generacional. La cuantías de estas ayudas pueden alcanzar el 110% de los gastos subvencionables, con un límite de 200.000 euros.

La tercera línea, de apoyo a la cooperación empresarial, recoge incentivos para actividades de interés común de varias sociedades, que requieren compartir recursos, reducir riesgos y costes y aumentar los ingresos. La cuantía puede alcanzar el 50% de los gastos subvencionables, con un límite máximo de 45.000 euros por actuación: 15.000 euros en concepto de gastos previos y 30.000 euros para costes de puesta en marcha.

El Decreto-Ley aprobado hoy incluye además un programa de becas de formación en comercio internacional para titulados superiores en FP de Comercio Internacional, Marketing y Publicidad, Transporte y Logística, y Administración y Finanzas. Se convocarán 100 becas, que comprenden un periodo de prácticas de 12 meses y la realización de un proyecto de investigación.

Los beneficiarios percibirán 4.800 euros al año, cantidad que los centros colaboradores que se adhieran al programa deberán complementar con 243 euros para que el beneficiario alcance el salario mínimo. La beca se incrementa en un 20% si el beneficiario debe trasladarse de su municipio de residencia en la misma provincia, y en un 30% si el desplazamiento es a otra provincia. En total, el presupuesto del programa asciende a 624.000 euros para 2013 y 2014.

Finalmente, junto a estos cuatro programas, el Decreto-Ley incorpora tres iniciativas relacionadas con la acción de fomento de las personas emprendedoras, la atención preferente para desempleados de 45 años y la iniciativa estratégica en territorios especialmente afectados por el desempleo.

La primera de ellas pondrá a disposición de los emprendedores 125 millones de euros, procedentes de los Fondos Reembolsables y del Programa para el Fomento de la Innovación y el Desarrollo Empresarial de Andalucía, con el fin de aliviar las dificultades de acceso al crédito. Además, se amplía la bonificación de tipos de interés de los créditos para proyectos de jóvenes emprendedores menores de 35 años.

Mayores de 45 años

La segunda iniciativa se dirige a los parados mayores de 45 años que proceden de expedientes de regulación de empleo del sector industrial y no están cobrando ninguna prestación económica. Estos trabajadores deberán realizar una declaración de su situación en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en el plazo de un mes para poder acceder a la prioridad de contratación en los nuevos planes de empleo de la Junta, en los incentivos a la creación de empresas y en el acceso a itinerarios personalizados de emprendimiento.

Por último, el Decreto-Ley define las nuevas ‘Zonas de Especial Atención’ que tendrán prioridad para la aplicación de todas las medidas que supongan creación de empleo y de empresas y de apoyo a la actividad productiva. Estas zonas se delimitan a través de un indicador sintético del mercado de trabajo local de Andalucía elaborado por el Instituto de Estadística y Cartografía a partir del número de demandantes de empleo no ocupados  inscritos en las oficinas del SAE, de las cifras de afiliaciones a la Seguridad Social y de la población de 16 a 64 años de cada municipio. sido declarados como de especial atención, y el tipo de prioridad según tres niveles.

A partir de la inmediata entrada en vigor del Decreto-Ley tras su publicación en el BOJA, se abrirá un plazo de un mes para que los beneficiarios presenten sus solicitudes, salvo en algunos casos de incentivos empresariales. Una vez presentada la petición, el plazo de resolución será de dos meses en el caso del Bono de Empleo Joven y de tres meses para las otras ayudas. Todos los programas ofrecen la posibilidad de solicitud telemática. El procedimiento es el de concesión de subvenciones en concurrencia competitiva y para ello se han incluido baremos específicos en cada programa que faciliten la ponderación de las solicitudes.

Las medidas reguladas en el Decreto-Ley han sido analizadas en el ámbito del Acuerdo para el Progreso Económico y Social de Andalucía, firmado el pasado 20 de marzo por el Gobierno andaluz con los sindicatos UGT y CCOO y la Confederación de Empresarios de Andalucía.

El portavoz del Gobierno andaluz, Miguel Ángel Vázquez, ha precisado que el desarrollo de estas acciones, junto a otras que ya se aplican desde febrero y a las vinculadas al Decreto contra la Exclusión y al Plan de Choque previsto para 2014, supondrán en su conjunto una inversión global de 500 millones de euros y la previsión de unos 46.000 nuevos empleos.

DESCARGAS

Decreto Ley de Medidas para la Creación de Empleo y Emprendimiento (PDF)

PSOE Martos | El partido Socialista marteño ha lanzado una campaña informativa dirigida a las personas desempleadas de nuestra ciudad, con el fin de que conozcan las condiciones de participación en la asignación que el Ayuntamiento de Martos ha recibido del Plan de Empleo Provincial, puesto en marcha por Diputación el pasado Diciembre.

A tal fin, se ha redactado un modelo de solicitud de participación en el programa, que podrá presentarse, si así se desea, en el registro del Excmo. Ayuntamiento de Martos.

DESCARGAR: Modelo de Solicitud Plan de Empleo

Foto: Protestas frente a las instalaciones de ELDON. Cortesía de Carmen Lara Miranda

CC.OO. | Según Antonio Ribó, secretario general del sindicato de Industria de CCOO en Jaén, se ha cerrado con acuerdo el periodo de consultas para el expediente extintivo que afectaba a 74 trabajadores de los 90 que la multinacional sueca ELDON tiene en Martos. En un inicio,  los sindicatos tomaron como estrategia la defensa de los puestos de trabajo. Tras varias reuniones con la empresa sin conseguir avances significativos, los representantes de los trabajadores plantearon llegar a un acuerdo centrado en la mejora de las cantidades indemnizatorias para los trabajadores afectados por el ERTE. «No hemos conseguido el objetivo fundamental, que era defender los puestos de trabajo, pero hemos logrado que dos compañeros de los 74 afectados por el ERTE continúen trabajando, y que el resto tengan indemnizaciones superiores a los 30 días», ha manifestado este responsable sindical.

Sindicatos y ciudadanos de Martos, junto con los trabajadores de la factoría, han llevado a cabo diferentes movilizaciones y presiones para que la empresa modificase su intención de llevarse la producción a una empresa de Rumanía. Manifestaciones en Martos y en Jaén, concentraciones a la puerta de la factoría, recogida de firmas y posterior entrega al Delegado de Empleo de la Junta en Jaén, reuniones con los diferentes grupos políticos y asociaciones vecinales que finalmente no han tenido el efecto deseado, porque la empresa se ha mostrado inamovible desde el principio.

Según Ribó, «el acuerdo se materializó a última hora del día que acababa el periodo de consultas, y fue ratificado por la mayoría de los trabajadores en una asamblea ese mismo día«. Los aspectos fundamentales del acuerdo son la oferta de 4 puestos de recolocación en la planta de Zaragoza de carácter voluntario de los que sólo se ha cubierto uno, más un puesto en la planta de Martos que se ha mantenido. En el aspecto económico, los trabajadores con menos de 11 años de antigüedad tendrán una indemnización de 33 días durante 14 meses y lo de antigüedad superior a 11 años, 30 días durante 21 meses. Además se ha conseguido el convenio especial de la Seguridad Social para los mayores de 55 años y un plan de formación para un periodo máximo de 6 meses. Pese a no conseguir el objetivo fundamental, el mantenimiento de la factoría en Martos, los responsables de CCOO muestran su satisfacción por haber conseguido mejoras económicas para estas personas que van a quedar expulsadas del mercado laboral.

Foto cortesía de Carmen Lara Miranda

Redacción | El comité de empresa de la planta de Eldon en Martos, acompañado por el secretario general del Sindicato Provincial de Industria de Comisiones Obreras, Antonio Ismael Ribó, el portavoz del Grupo Municipal Socialista y Secretario General del PSOE-Martos, Víctor M. Torres Caballero y el secretario de Acción Sindical de la Federación de Metal, Construcción y Afines de la Unión General de Trabajadores de Jaén, Javier Perales, se desplazó hasta la capital jiennense para entregar al delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Gabriel Pérez, el paquete de firmas que el colectivo recogió en las últimas semanas.

En total han sido 16.250 firmas y otras 3.000 on-line las que han entregado los trabajadores de ELDON al Delegado.

El presidente del comité, José María Mora, agradeció el respaldo de los vecinos de Martos y la comarca. La recogida de firmas se realizó en dos sábados en el mercadillo, y hubo comercios y colectivos que se sumaron a la causa.

Redacción | Muchas cosas han pasado en nuestro pueblo desde que hace unas semanas se anunciaba por la dirección de ELDON el cierre de su factoría marteña. Desde ese día, hemos visto como es posible que todo un pueblo se movilice en defensa del empleo de 100 trabajadores, entre los de ELDON e INSOLACER. Consecuencia del empuje de unos trabajadores que no han parado de alzar su voz y de luchar por sus puestos de trabajo. Muchos marteños y marteñas los han acompañado y siguen haciéndolo tratando de disuadir a los responsables de la multinacional para que reconsideren su decisión. No nos engañemos, la situación a día de hoy hace pensar que ELDON ha tomado la decisión y no parece que esté dispuesta a dar marcha atrás. No obstante, la lucha debe continuar y por eso, el próximo sábado  23 de febrero a las 10:00 de la mañana, nos convocan a la manifestación en su apoyo, que partirá desde la Fuente Nueva.

Las últimas noticias, de boca de los responsables sindicales, hablan de que, a la vista de la postura de la compañía, se está buscando mejorar las condiciones de salida de los trabajadores. Así, el secretario provincial de Industria de CCOO en Jaén, Antonio Ismael Ribó, ha explicado que se espera «avanzar en próximos encuentros en el plan social para los trabajadores, ahondado en aspectos como las prejubilaciones o la recolocación del mayor número de empleados». Ribó ha reconocido que “hay predisposición por parte de la empresa”, por lo que confía que este viernes, cuando se vuelven a reunir los representantes de trabajadores y empresa, se avance en “un acuerdo que minimice el daño a los trabajadores, mejorando las cantidades mínimas legales a cobrar a una recolocación atractiva para que sólo pierdan empleo los mínimos imprescindibles”. El objetivo no es otro que “minimizar al máximo la exposición de los trabajadores a los efectos del ERE, porque perder el empleo es condenar a la exclusión social a trabajadores de ciertos tramos de edad”.

Desde el punto de vista político, nada se sabe del pleno extraordinario que desde el grupo municipal socialista se solicitó a nuestro Ayuntamiento. Algunos grupos políticos, que como no puede ser de otra manera, están apoyando a los trabajadores, han mantenido reuniones con los responsables de la empresa. De la reunión de la alcaldesa, Custodia Martos y el senador marteño Francisco Delgado se informó pero no trascendió el resultado. De la mantenida por el Presidente de la Diputación, Francisco Reyes, al menos sabemos que se propusieron alternativas al cierre, como plantear el traslado de una línea de montaje desde Inglaterra. Y de la nota emitida por Diputación hoy sabemos que ELDON no se ha movido de sus posiciones tras la reunión. Izquierda Unida también se sumó con un manifiesto de apoyo e incluso hemos llegado a ver al presidente de los empresarios jiennenses apoyando a los trabajadores, lo que, al menos a quien escribe lo deja descolocado, ¿la patronal apoyando a los trabajadores? ¿la misma patronal que ha apoyado la funesta reforma laboral que está facilitando EREs en número desconocido hasta ahora? cosas veredes, amigo sancho, el mundo al revés, pero bueno, esperemos que sea una prueba de que los empresarios jienenses y marteños  se comprometan a no despedir aprovechando la coyuntura y que, llegado el momento, se apliquen el cuento y no sea solo un acto de cara  a la galería.

Desde Martos al día queremos mostrar nuestra solidaridad con todos los trabajadores y sus familias y queremos animar a nuestros lectores a movilizarse en su apoyo.

Os dejamos la noticia que Canal Sur ha colgado en youtube haciéndose eco de las protestas y la llegada de los responsables de la compañía a Martos y os animamos a asistir a la manifestación del próximo sábado.

Francisco Reyes ha solicitado un encuentro con el presidente de esta empresa en España para mostrar su disconformidad con el cierre de esta firma “cuando no hay ningún dato que indique que no es rentable”

Diputación – Redacción | El presidente de la Diputación Provincial de Jaén, Francisco Reyes, se reunió ayer con un grupo de representantes de los trabajadores de la compañía Eldon en Martos, que recientemente ha anunciado su intención de cerrar esta planta. Esta noticia supone que los 74 trabajadores que esta multinacional –dedicada a la fabricación de armarios metálicos– tiene en la localidad marteña serán despedidos, por lo que Reyes les ha mostrado su apoyo ante esta difícil situación y ha expresado su total disconformidad con la puesta en marcha de este expediente de regulación de empleo definitivo, sobre todo “cuando no hay ningún dato que indique que la planta que esta empresa posee en Martos no sigue siendo rentable, por lo que no es de recibo que se estén planteando su cierre”.

Por todo ello, el máximo responsable de la Administración provincial se ha comprometido a respaldar a los empleados de esta firma en Martos, para lo que “ha solicitado un encuentro con el presidente de Eldon España al objeto de intermediar para que esta compañía –que cuenta con una planta ubicada en esta localidad jiennense desde hace cerca de tres décadas– reconsidere su postura inicial y mantenga la producción en su sede marteña”.

Por otra parte, los trabajadores de ELDON han iniciado una campaña de reivindicación con el fin de sumar apoyos. Ante el inminente cierre de la planta, se están movilizando para recoger 18.000 firmas bajo el nombre de “ELDON MARTOS NO SE CIERRA” a través de www.change.org. Ya son muchas las personas que han colaborado, pero se busca llegar a las 18.000 firmas.

Para firmar tu petición haz clic aquí: http://www.change.org/es/peticiones/eldon-martos-no-se-cierra

Según el comité de empresa, hay razones más que justificadas para que la empresa no tenga por qué plantear el cierre:

– La empresa sigue siendo rentable.
– Tiene beneficios a pesar de descenso de pedidos.
– El traslado de producción a Rumanía sería con sueldos de 200€.
– Sólo se mantienen oficinas y parte comercial.
– Los trabajadores han accedido a las demandas de la empresa como: congelación de sueldo, 2 ERES en los últimos años (2009 y 2011).
– Ninguna consideración de la dirección de la nacional por los trabajadores.

Solicitan la máxima difusión y colaboración  #Noalcierre

Como reflexión, una vez más, vemos los perversos efectos de la reforma laboral de este gobierno, que está permitiendo la destrucción de miles de puestos de trabajo gracias a que se permite a las empresas despedir por causas objetivas cuando acrediten un descenso continuado de las ventas en 3 trimestres consecutivos, aunque tengan beneficios. Ni que decir tiene que con estos condicionantes, más de una empresa, con el fin de despedir barato, está provocando este descenso de ventas posponiendo facturación o directamente no declarando una parte de ella durante 3 trimestres, para a continuación hacer el ERE y, en muchos casos, volver a contratar mano de obra más precaria, cuando no efectuar una deslocalización injustificada como en el caso de ELDON Martos. Las cifras de los ERES de los últimos meses y las cifras de destrucción de empleo, con Jaén a la cabeza, hablan por si solas.

El PSOE de Martos critica la pasividad total y la parálisis de PP y PA ante la situación de emergencia que vive el sector del campo en Martos y nuestra provincia.

En el día de ayer, a las puertas del Ayuntamiento, se leyó el manifiesto «Por el Olivar, Jaén y sus Jornaleros.

El Secretario General del PSOE-Martos y portavoz del Grupo Municipal Socialista, Víctor Manuel Torres, acompañará, junto con Alcaldes y portavoces socialistas de la provincia de Jaén, el miércoles, 16 de enero, a las organizaciones agrarias y sindicales a la reunión con la Ministra de Empleo y Seguridad Social para exigir al Gobierno de España un Plan de Empleo Rural Extraordinario y la reducción de las peonadas necesarias para el acceso al subsidio agrario de los trabajadores del campo.

Redacción | La reivindicación de los socialista llega en un momento muy malo para los trabajadores del campo ante los pocos jornales de este año en la recolección de la aceituna. Según las organizaciones agrarias, se estima que se ha recolectado entre un 75 y un 80% menos aceituna que la pasada campaña, provocando la pérdida de más de 5 millones de jornales en la provincia.

Ante los malos datos de empleo agrario de este año, el PSOE de Martos se ha sumado a la campaña «Por un Plan de Empleo Rural», que se está llevando a cabo en toda la provincia de Jaén. A través de la Secretaría de Medio Ambiente y Agricultura, se ha iniciado en las pedanías de Monte Lope Álvarez, Las Casillas y La Carrasca, así como en distintos barrios de la ciudad, una campaña de información a los ciudadanos con la distribución de 4.000 folletos. En nuestra localidad hay más de 400 familias acogidas al régimen de los trabajadores del campo y, aproximadamente la mitad, incluso en estas fechas de recolección, se encuentran en situación de desempleo, agravado por la pésima cosecha que en Martos se estima no está llegando a ser siquiera un 10% de la cosecha del pasado año.

Según Torres, el PSOE de Martos, con el fin de proteger a las familias trabajadoras del campo,»está pidiendo al Gobierno de España un Plan Especial de Empleo Rural, como el que han concedido a Extremadura o Canarias, la supresión de las 35 peonadas o jornales necesarios para que los trabajadores del campo puedan acceder al derecho del Programa de Fomento del Empleo Agrario Especial», así como que los jornales que el Ayuntamiento, a través de los 120.000 euros del Plan Provincial de Empleo que el gobierno socialista de la Diputación Provincial ha puesto a disposición del Equipo de Gobierno del PA y PP para la contratación de trabajadores hasta el mes de junio y que va a posibilitar la contratación aproximada de 300 contratos en Martos de forma discrecional por parte del Ayuntamiento, puedan computar, a través de una cambio legislativo urgente, como jornales del campo.

«Degusta Jaén en su interior»

Por otra parte, el grupo socialista, a través de su Secretario General, Víctor Torres, ha instado al Ayuntamiento a que solicite participar en el Programa «Degusta Jaén en su interior» de Diputación, como medida para el desarrollo económico y la dinamización local, a través del apoyo al sector del comercio y las PYMES, especialmente del sector agroalimentario de Martos.

«Degusta Jaén en su interior» es un proyecto que la Diputación Provincial de Jaén está poniendo en marcha con el objetivo de incrementar el consumo de los productos agroalimentarios de la provincia como medida de impulso para la dinamización de la actividad local y el mantenimiento y la creación de empleo en este sector y que consiste en la realización de mercados locales con productos de origen que permita a nuestros vecinos y vecinas conocer de primera mano y disfrutar de nuestros aceites, repostería, hortalizas, productos agroalimentarios artesanales, carnes, vinos, quesos, etc. y, a la vez, mejorar los canales cortos de distribución consiguiendo unos precios justos para los agricultores y los productores de nuestro de municipio.

La Diputación Provincial de Jaén, a través del área de Agricultura y Medio Ambiente, se ha puesto en contacto con los Ayuntamientos de la provincia para que antes del 14 de enero manifiesten su interés en acoger al realización de estos mercados, bien de forma puntual o coincidiendo con fiestas populares, ferias sectoriales, etc. y de una forma más estable, mensual, bimensual, etc., sin que aún nuestro Ayuntamiento, a través del Equipo de Gobierno Local del PA y PP, hayan mostrado ni su interés ni su intención para participar en este proyecto, cuyo coste, además, sería exclusivamente la puesta a disposición de los suministros necesarios de luz y agua para la instalación de los mercados.

Además, esto propiciaría que, posteriormente, los comercios y empresas locales del sector agroalimentario tuviesen prioridad para la participación en estos mercados, que además contarían con actividades complementarias como actividades lúdicas o talleres infantiles, y, a la vez, estas empresas locales también pudieran dar a conocer sus productos en el resto de comarcas y municipios de la provincia.

Según Torres, el PSOE de Martos esta pidiendo al Equipo de Gobierno del PA y PP que se sumen a esta iniciativa y no dejen escapar esta oportunidad y así lo van a trasladar, igualmente, a las asociaciones de empresarios y comerciantes locales para que lo pongan en conocimiento del sector.

Un plan de empleo extraordinario dirigido a la contratación directa de trabajadores/as que normalmente trabajan en la recogida de la aceituna que viene a compensar la pérdida de los jornales por la mala cosecha prevista.

PSOE Martos | En el contexto del intenso deterioro de la economía, agravado en la provincia de Jaén por las malas previsiones de la campaña de aceituna y el consiguiente descenso del número de jornales y de ingresos para las familias más desfavorecidas, la Diputación de Jaén pone en marcha diversas medidas de impulso a la actividad económica y al empleo como respuesta a la presente crisis.

El presupuesto total de las actuaciones asciende a siete millones treinta mil euros (7.030.000,00 €), de los cuales 120.000 euros le corresponden gestionar al Ayuntamiento de Martos La Diputación Provincial subvencionará a nuestro Ayuntamiento, en la cuantía indicada, los costes de contratación de trabajadores y trabajadoras que sean demandantes de empleo y que se contraten expresamente para la realización de trabajos que sean necesarios para la prestación de servicios locales esenciales en nuestro municipio.

Con objeto de que este Plan de Empleo alcance al mayor número de desempleados, se limitará la duración del contrato por trabajador/a a un máximo de 12 jornadas de ocho horas de duración cada una, si bien en el caso de que la jornada sea de menor duración el número de jornadas podrá ampliarse hasta completar las 96 horas.

Este plan extraordinario, que ya está en vigor, empezará a ejecutarse en próximas fechas, por lo que desde estas líneas animamos a los marteños y marteñas que están desempleados a que acudan a informarse a nuestro Ayuntamiento sobre los puestos de trabajo que se van a ofertar así como de las condiciones de acceso.

Enlaces:

Presentación del Plan de Empleo

Regulación del Plan publicada en el BOP

La Asociación para el Desarrollo Rural de la Sierra Sur de Jaén (ADSUR) con la colaboración de la Consejería de Empleo y la financiación del Servicio Andaluz de Empleo y el Fondo Social Europeo, vuelve a poner en marcha el programa EPES tras los fructíferos resultados obtenidos en las anteriores ediciones del mismo.

¿En qué consiste el programa EPES que lleva a cabo ADSUR?

El programa de empleo EPES tiene como finalidad aumentar la empleabilidad de personas desempleadas y que poseen una titulación formativa, a través de la realización de prácticas profesionales en centros de trabajo. De este modo, el programa daría cobertura tanto a los intereses de las empresas como a los de las personas en situación de desempleo, permitiendo a estas últimas su integración en la estructura, normas y valores de una organización empresarial así como el conocimiento de la cultura laboral y el contexto en que se desarrolla una ocupación

Estas experiencias profesionales tienen una duración de dos meses, estructurados en 20 horas semanales y bajo seguimiento continuo del personal técnico de este programa. Quienes desempeñen las prácticas contarán con una beca de 399,38 Euros correspondientes a cada mes y esta cuantía es asumida en su totalidad por el programa, sin que se ocasione gasto alguno para las empresas ya que no se establece relación laboral.

Además, la persona becaria cuenta con un seguro de responsabilidad civil y de accidentes durante el periodo de permanencia en la empresa.

Tanto aquellas personas interesadas en realizar unas prácticas profesionales, como las empresas que deseen solicitar personal en prácticas, pueden ponerse en contacto sin ningún compromiso con esta entidad.

Ayto. Martos | La alcaldesa, Custodia Martos, el concejal de Recursos Humanos, Manuel Consuegra y el concejal de Servicios Sociales, Enrique Castillo, han visitado la empresa Acodis Iniciativas, en un encuentro en el que han podido conocer el trabajo que se realiza en este Centro de Empleo.

Miguel Ángel Blanco, gerente de Acodis, explicó que en estos momentos cuentan con una plantilla de 261 empleados, siendo el centro de empleo más grande de la provincia y el segundo de la comunidad, lo que pone de manifiesto la evolución experimentada por esta empresa.

La alcaldesa, Custodia Martos, agradeció la invitación y destacó la capacidad que ha tenido esta empresa para diversificar su actividad, ya que en la actualidad además de dedicarse a la industria de automoción, también se encarga de la gestión de estacionamientos, control de accesos, tiene una división de limpieza y gestiona un auto-lavado. Por otro lado, la alcaldesa destacó el compromiso de Acodis por la generación de empleo, sobre todo entre un colectivo con especiales dificultades como son los discapacitados, de hecho alrededor del 90% de sus empleados son personas discapacitadas.

Por ultimo, la Alcaldesa mostró su preocupación por la situación de otro colectivo con especiales dificultades a la hora de encontrar un trabajo como son las mujeres mayores de 45 años y se comprometió a estrechar relaciones y mimar a esta empresa, para contribuir a la creación de más puestos de trabajo.

El Excmo. Ayuntamiento de Martos informa que hasta el próximo día 25 de febrero, está abierto el plazo de solicitud de cuatro cursos de Formación Profesional para el Empleo, que se desarrollarán en la Ciudad.

Los cursos comenzarán a mediados del mes de marzo.

Descargar toda la información de los cursos:

Auxiliar de apoyo a la etapa infantil

Cuidador de discapacitados físicos y psíquicos

Monitor Sociocultural

Monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil

Las solicitudes se tramitarán en la UTEDLT Campiña Sur, sita en Avda. Príncipe Felipe, 35.

Ayto. Martos | La concejala de Igualdad, Bienestar Social y Desarrollo, María del Carmen Luque ha informado de los nuevos cursos de Formación Profesional para el Empleo que se desarrollarán a lo largo del año 2011 en la ciudad.

Se trata en total de 10 cursos dirigidos fundamentalmente a personas desempleadas, inmigrantes y discapacitados. En concreto, los cursos que se prevé puedan comenzar a partir del mes de marzo, son los siguientes:

– Curso de discapacitados físicos y psíquicos

– Auxiliar de apoyo a la Etapa Infantil

– Monitor Socio-cultural

– Monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil

Asimismo, se han concedido tres cursos para el colectivo de inmigrantes:

– Empleada de hogar

– Informática de usuario

– Iniciación a Internet

y otros tres para discapacitados:

– Limpieza de inmuebles

– Iniciación a Internet

– Informática de usuario

Carmen Luque ha destacado la importancia de estos cursos para facilitar el acceso al mercado laboral de colectivos con especiales dificultades y ha valorado el importante esfuerzo inversor que se realiza en materia formativa, ya que en este caso, la inversión prevista es de 200.000 euros, para formar a 150 marteños/as y dar trabajo a otras 25 personas que se encargarán de impartir la formación.

En los próximos días a través de la página web municipal y los tablones de anuncios se informarán de los requisitos y del procedimiento de acceso. Actualizaremos esta noticia con todos los datos.

Ayto . Martos | Los nuevos alumnos de la Escuela Taller Martos IX se formarán en los módulos de Viverismo forestal, Instalaciones eléctricas y Rehabilitación del patrimonio. El pasado día 22 de diciembre, el secretario general de empleo en la provincia, José Melero y la alcaldesa de Martos, Sofía Nieto, procedían al mismo tiempo a inaugurar la Escuela Taller Martos IX y clausurar la anterior, ofreciendo así continuidad en un programa de formación dirigido a jóvenes, que durante dos años aprenderán una profesión.

A través de estas especialidades se actuará en la adecuación de zonas verdes y áreas degradadas del municipio; instalación de luminarias con sistemas de telegestión, placas solares-térmicas y adecuación de edificios y rehabilitación de murallas en el entorno de la Virgen de la Villa.

El número de alumnos/as de esta edición será de 24 y junto a la formación recibirán también un salario en contraprestación por el trabajo que realizarán.

La alcaldesa de Martos, Sofía Nieto recordó que desde el gobierno municipal se sigue apostando por la formación de los jóvenes de la ciudad, por lo que ya “se ha contemplado una partida de casi 300.000 euros, en un ejercicio económico complicado, para hacer frente a este programa cuyo objetivo final es facilitar a estos jóvenes el acceso al mercado laboral”, explicó. Del mismo modo expuso que los módulos que se impartirán en la nueva edición de la Escuela Taller están orientados a los nichos de trabajo que actualmente tienen más demanda para conseguir el mayor grado de inserción.